Inzichten

Soms begint een nieuw inzicht met iets wat je leest. Hier deel ik kennis, ideeën en perspectieven die je helpen verder te denken en je eigen keuzes te maken.

Wanneer is employer branding relevant voor je organisatie?

Employer branding wordt relevant wanneer wat je vertelt, niet meer aansluit bij ambitie, ervaring of de markt. In dit artikel laten we zien hoe je dat herkent en wat je ermee kunt.

Jouw employer brand bestaat al. Het hoeft alleen nog zichtbaar te worden.

Een sterk werkgeversmerk ontstaat in de overlap tussen directie, medewerkers en arbeidsmarkt. In dit artikel laten we zien wat die drie perspectieven je kunnen vertellen en hoe je die inzichten kunt gebruiken.